다솜이 재단

사회적 기업/국내 사례 2014. 6. 14. 21:08

다솜이 재단

 

개요

양질의 사회서비스와 품위 있는 일자리 기회를 제공하여 사회적 약자의 삶의 질 개선에 기여하는 사회적기업

실직여성 가장의 자립을 위한 유료 공동간병과 교보생명보험 주식회사가 후원하고 (재)다솜이재단이 운영하는 무료간병서비스를 제공한다.

 

▶안정된 일자리 제공과 부족한 사회서비스 확충

취업 취약계층인 실질적 여성 가장에게 무료 간병교육을 통한 안정된 일자리를 만들어 간병 전문가로 자립 기반을 형성할 수 있도록 돕는다. 또한 사회서비스의 취약함을 극복하기 위해 저소득층 환자들에게 무료간병 서비스를 제공하여 빠른 쾌유를 통한 사회복귀를 돕는다.

 

▶자립기반 형성과 사회적, 경제적 가치 실현

2년에 걸친 무료간병서비스 제공사업을 기반으로 2006년 유료간병사업 개시를 통해 자립기반을 형성하고자 노력하고 있다.

간병인의 자립기반형성은 물론, 체계화된 교육 시스템을 개발하여 꾸준히 전문간병인력을 육성한다. 유료사업을 통해 얻은 경제적 수익은 부족한 사회서비스의 확충과 간병인의 복리후생에 재투자되어 사회적기업의 가치를 실현하고자 한다.

 

▶현황

2004년 교보생명보험주식회사와 함께일하는재단이 협력하여 만든 ‘교보다솜이간병봉사단’이 2005년 정부가 추진하는 사회적 일자리 창출사업에 선정되어 2008년 다솜이재단으로 도약함.

다솜이재단은 정부와 기업, 비영리재단의 공동협력과 공동투자로 효과성을 극대화하고, 정부정책에 적극 협력하는 상생모델 구축을 통하여 안정적이고 지속가능한 ‘괜찮은 일자리’를 창출한다.



글 : 최지현

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